Wissenstransfer GmbH
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Geschäftsleitung:
Benno Ackermann
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… und Wissen bewegt!

• Fach- und Führungkräftemangel intern beheben
• Demographie Risiken minimieren
• Schlüsselpersonen effizient einarbeiten
• Reorganisation/Change begleiten

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… knowledge in transission!

• Eliminate disruptions caused by lack of key persons
• Minimize demographic impact: build up next generation of key persons
• Shorten “time to market” of key persons in complex work areas
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