Description
Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen
“Teilzeitarbeit geht nicht in dieser Rolle!”
Haben Sie solche oder ähnliche Sätze auch schön gehört? Gemeinsam beweisen wir, dass es funktioniert. Oft erhalten Arbeitsresultate und Motivation einen erheblichen Schub dadurch.
Wir unterstützen Sie mit Struktur und Transparenz, damit flexible Arbeitszeiten oder Teilzeipensen möglich werden, auch in komplexen Arbeitsumfeldern.
Basis dafür ist die Worksphere Map(c) – sie visualisiert das gesamte Arbeitsumfeld:
- wichtige interne / externe Stakeholder wie Kunden, Lieferanten, Expertinnen und Experten
- zeigt Prozesse und Arbeitsgebiete im Kontext auf
- ermöglicht Verbesserungspotentiale zu verwirklichen
- schafft Transparenz und Struktur als Basis für eine erfolgreiche Teilzeit-Zusammenarbeit
Zielgruppe
Der Workshop ist für Führungskräfte, HR Businesspartner und Expertinnen und Experten aus allen Unternehmensbereichen und Branchen, die mit Herausforderungen der Personalentwicklung und Organiationsentwicklung konfrontiert sind.
Inhalte
- Flexible Arbeitszeitmodelle zum Nutzen von Arbeitgeber und Arbeitnehmer: Win-Win Situation schaffen
- Arbeitgeber Attraktivität steigern
- Strukturierte Visualisierung des Arbeitsumfeldes: Worksphere Map(c)
- Der Weg zu mehr Transparenz und effizienter Zusammenarbeit
- Erfolgreiche Zusammenarbeit: Formen, Prozesse, Regeln, Tools
- Erste Schritte zur Umsetzung in der eigenen Organisation
Ihr Nutzen
Sie erhalten Hintergrundwissen aus erster Hand und dessen erfolgreiche Anwendung im Berufsalltag.
- Sie erfahren, was Schlüsselpersonen heute erwarten
- Sie können einen Drei-Phasen-Prozess zur praxistauglichen Umsetzung aufsetzen
- Sie haben konkrete Argumente für die Einführung flexiblen Arbeitszeit Modellen
